Du möchtest Führung neu denken, Kultur aktiv mitgestalten und Führungskräfte auf ihrem Weg zu starken Leadern begleiten?
Dann bist du hier genau richtig. Als Senior HR Business Partner mit dem Fokus auf Leadership und Coaching wirst du zum zentralen Sparringspartner unsere Führungskräfte – mit dem Ziel, eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
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